О реальной конкуренции в стоматологии, маркетинге и управлении
О реальной конкуренции в стоматологии, маркетинге и управлении.
После двух дней интенсива Ваши врачи
и администраторы будут знать как работать
с пациентами максимально эффективно, добиваясь полного комплексного лечения для как можно большего
количества пациентов
Выручка не растет,
или что хуже, падает.
После первичного приема пациенты исчезают
Пациентов по рекомендациям приходит все меньше и меньше
Нет возможности платить врачам и среднему медперсоналу достойную зарплату
Основанная на реальных жизненных ситуациях.Это концентрат опыта сотен успешных врачей, анализа тысяч видеозаписей приемов замою более чем двадцатилетнюю практику.
О реальной конкуренции в стоматологии, маркетинге и управлении.
Бренд клиники versus бренд врача «Бренд — это капитализация бизнеса».
Коммерческая медицина на падающем рынке В чем суть проблемы?
Вы чувствуете, что можно заработать больше денег, но не понимаете, что мешает вашим продавцам?
Эта карта поможет вам разобраться в причинах застоя продаж
100% игровое мероприятие, адаптированное под специфику вашего бизнеса, проводимое «в живую» в течение 8-ми часов
Создаются бизнес-ситуации продаж, в которых ваши менеджеры продаж демонстрируют свои эффективные и НЕэффективные стратегии
Ваши менеджеры продаж могут побывать «в шкурах» продавца, клиента, конкурента и собственника компании (стороннего наблюдателя), а вы примерить позицию менеджера продаж
Обучение через действие: ошибка -> исправление -> навык
Отсутствие сухой теории и абстрактных примеров (полное погружение в вашу деловую специфику)
Фокус на участниках, а не на ораторских способностях тренера
Изменения происходят через осознание своих слабых стратегий: менеджеры продаж сами хотят меняться
Прослушиваю аудиозаписи звонков пациентов и администраторов,просматриваю видеозаписи приемов врачей, общаюсь с докторами индивидуально, поитогам консультирую руководителей… Добиваясь максимально результативной работысотрудников на всех этапах взаимодействия с пациентами
Мы созваниваемся или по телефону, или в ZOOM для понимания Ваших задач и текущей ситуации
Определяем удобные даты проведения мастер-класса и заключаем договор
Проводим мастер-класс
Обсуждаем с руководителями итогов мастер-класса и рекомендации на ближайшее будущее
Обсуждаем с руководителями итогов мастер-класса и рекомендации на ближайшее будущее
По результатам мастер-класса руководители получают продолжительную консультацию (4-5 часов) пожелательным изменениям в работе врачей и среднего мед персонала, включая внедрение регламентов и внутренних стандартов, организации непрерывного обучения, внедрения эффективных схем мотивации, в т.ч. перехода с завышенного процента на ФОТ врачей к оптимальному, организации системы контроля, и многого другого…
Перед тем, как подписать договор, мы с Вамиобсуждаем все условия и гарантии и только после этого подписываем соглашение.
Ответ
Ответ
Ответ
Ответ
Ответ
Ответ
Ответ